LAS MUJERES EN LA INDUSTRIA BANCARIA

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Este lunes, nuestras compañeras María José Herrera, Coordinadora de Inversionistas y Anita Rivera, nuestra responsable del área Medio Ambiente. Conversaron junto a Soledad Onetto en su programa radial Déjate Caer, refiriéndose a la equidad de género en la banca.

¿Cómo contribuye Doble Impacto a atacar el fenómeno de la baja presencia de mujeres en cargos ejecutivos en la banca[…]?     “Esa cifra del 20% la verdad no es tan mala, ya que si tú subes más aún, si miras los directorios en la banca esta no supera al 5%, y ahí es donde Doble Impacto hace totalmente distintas las cosas: de nuestro directorio, de 7 personas en particular 3 son mujeres, para nosotros el liderazgo femenino es algo que buscamos, entendemos la importancia de tener equidad, en su profundidad, no sólo por una foto, por un número: de repente suena un poco absurdo decir “3 de 7” o “4 de x”, sino lo que se logra cuando tú quieres que haya liderazgos diversos para potenciar el equipo”

María José Herrera, Coordinadora de Inversionistas refiriéndose al cómo trabajamos género y liderazgo femenino en radio Infinita, junto a Soledad Onetto.

[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]Revisa la entrevista completa en:

http://www.infinita.cl/podcast/2018/08/27/dejate-caer-las-mujeres-en-la-industria-bancaria-y-la-educacion-como-herramienta-para-acabar-con-el-bullying/[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

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